Роструд рассказал работодателям, как проводить самоконтроль

Роструд в письме от 7 марта 2018 г. № 837-ТЗ направил работодателям методические рекомендации по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Рекомендации ориентированы на всех работодателей, включая физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Под внутренним контролем следует понимать добровольную оценку работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства посредством организационных мер, процедур, инструментов.

Решение о проведении внутреннего контроля работодатель принимает добровольно. При этом такой самоконтроль проводится ежегодно на основании локального нормативного акта.  Работодатели, применяющие внутренний контроль, должны уведомлять уполномоченный орган о результатах проведенной оценки соответствия, планах и сроках устранения выявленных нарушений.

Самоконтроль осуществляется по «проверочным листам», представляющим собой специальные интернет-сервисы информационно-аналитической системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф».

Методические рекомендации также разъясняют порядок создания внутри организации работодателя службы внутреннего контроля; особенности использования сервиса «Электронный инспектор»; в приложении приводится форма таблицы со сведениями о результатах мероприятий внутреннего контроля; форма проверочного листа для проверки (самопроверки), а также  форма акта о результатах предварительной проверки (самопроверки).

Источник