Карьерный консультант объясняет, почему личный финансовый успех женщины не обязан становиться причиной конфликтов в семье
Лет двадцать назад я познакомилась с интересной семьей. Ей было 50 лет, и она работала главным бухгалтером строительного холдинга. Он на 20 лет младше, ее личный водитель. Женщина зарабатывала в разы больше, чем муж. Вместе они были порядка десяти лет. На мой вопрос, что их объединяет, она ответила очень просто: «Мне надоели заумные разговоры с собственниками бизнеса, бесконечные совещания и проблемы на работе, хочу быть любимой, чтобы меня носили на руках. Хочу просто получать удовольствие от присутствия сильного, молодого, любящего мужа, и совершенно неважно, что я больше зарабатываю».
В действительности все было не так банально: в девяностые они прошли «огонь и воду», он заслужил любовь и уважение, выстроил замечательные отношения с ее детьми и никогда не интересовался размером кошелька.
За последние 20 лет традиционный институт семьи сильно изменился. Одни предпочитают строить партнерские отношения и не регистрировать брак официально. Другие заключают брачные контракты, в которых прописывают множество нюансов, прежде всего финансового характера.
Женщина создана с более высоким порогом боли, повышенной адаптивностью, выживаемостью ввиду того, что природой в нее заложена роль хранительницы потомства (эту роль женщины иногда готовы выполнять любой ценой).
Источник: http://www.forbes.ru/forbes-woman/359353-pogoda-v-dome-kak-zarabatyvat-bolshe-muzha-i-ne-ispytyvat-viny