Выражение «на работу как на праздник» давно стало для вас злой саркастичной шуткой. Вечером в воскресенье пропадает вся радость от выходных. «Завтра на работу» - фраза, от которой пробегает дрожь по телу. Если это про вас, значит пора решаться на смену работы. Не верите? Давайте оценим ситуацию по 9 наиболее характерным признакам:
Вы выполняете свою работу монотонно и безынициативно, вы знаете что и как надо делать и больше не стараетесь внести разнообразие в рутинные действия. Время тянется бесконечно, вы буквально отмечаете каждое перемещение минутной стрелки и отсчитываете дни до пятницы, а отпуск кажется вам чем-то нереальным и недостижимым. По большому счёту этого признака уже вполне достаточно, ведь тратить столько времени на то, что не приносит никакого удовольствия просто нечестно по отношению к самому себе.
Вы пропустили все семейные праздники и важные события, видите свою семью только спящими, не помните, когда последний раз проводили время с близкими. Даже если вам платят миллионы за такую работу, вам нужно ещё и время, чтобы их тратить. Как говорится, у гробов нет багажников, а счастье от времени, проведённого с любимыми людьми не купить ни за какие деньги.
Стресс на работе мешает вашей нормальной жизни. Вы просыпаетесь в холодном поту от мысли, что на работе что-то пошло не так, вас бросает в дрожь при упоминании о незавершённых делах и горящих сроках, вы живёте в постоянном цейтноте и расслабляетесь только приняв внушительную дозу успокоительного или спиртного.
Пожалейте наконец себя! Если вы не можете принимать авралы на работе как норму, а дедлайны не перестают нависать над вами как штормовая волна, уходите. Своё здоровье и жизнь нервных клеток стократ важнее карьерных амбиций.
Отсутствие возможности для самоутверждения. Ваше мнение не учитывается при принятии решений, вы – всего лишь винтик в огромной системе. Винтики очень просто заменяются и поэтому совершенно не ценятся, найдите ту работу, на которой вы будете выполнять роль значимого агрегата, без которого весь механизм будет нефункциональным.
Нет перспективы карьерного роста. Все ваши начальники десятилетия провели на насиженных местах и не собираются их покидать. А ваша инициатива ревностно подавляется во избежание появления конкурента. В таком случае эта работа не для вас. Рано или поздно произойдёт выгорание к профессии, и вы не только перестанете расти в профессиональной сфере, но и начнёте деградировать.
Отсутствие здоровых амбиций. Вы хотите побыстрее разделаться с работой и убежать домой, а мечты о повышении вас и не посещают. Амбиции характерны для людей, получающих удовольствие от работы, они хотят быть лучше, быстрее, выше, сильнее, и чтобы это непременно отметило руководство. Если ваша работа не вызывает у вас подобных чувств, она – не то, что вам нужно.
Явные противоречия с корпоративной культурой. Это очень важный момент. Если компания, в которой вы работаете, живёт своими определёнными правилами, которые вы не разделяете, а в корпоративных мероприятиях вы всё время оказываетесь не у дел, то место работы надо сменить. Эмоциональный комфорт заслуживает ничуть не меньше внимания чем чувство полезности и нужности.
Вас всё устраивает на своей работе, но не покидает ощущение, что вы принесли бы больше пользы в другом месте. А вдруг вы ошибаетесь? Вдруг у вас не получится реализовать себя на другом поприще? Вдруг вы будете жалеть всю оставшуюся жизнь о своём выборе? Выбросьте из головы эту чушь! Раз сердце просит перемен, идите! Может вы начнёте с уровня ниже чем тот, на котором вы находитесь сейчас, но вы будете заниматься тем, к чему чувствуете призвание, а работа будет приносить радость и возможности для саморазвития.
Вам откровенно мало платят и на прибавку к зарплате рассчитывать не приходится. Знайте себе цену. Вы проводите на работе значительную часть своей жизни – одно только это должно достойно оплачиваться.
Понравилась статья! поставьте лайк или подпишитесь)))) Спасибо За внимание!!!