Недавно спросил у заместителя директора по безопасности о том, почему он сам не взялся преподавать "Основы безопасности жизнедеятельности".
В ответ услышал: "А оно мне надо, нервничать и гробить свое здоровье за копейки".
Оказывается, после поступления на работу в школу на должность ЗПБ он уже один учебный год вел ОБЖ во всех классах в порядке внутреннего совмещения в качестве преподавателя-организатора ОБЖ. Платили, что и говорить, по минимальной ставке.
Но нагрузила директор по полной. Кроме уроков также приходилось организовывать, планировать и проводить
факультативные и внеурочные занятия.
В тот год под руководством преподавателя-организатора ОБЖ школьная команда ЮИД на муниципальном уровне сумела даже занять 3-е место и получила приз - самокат, в муниципальном этапе игры "Защитник Отечества" команда школы выбилась на 2-е место.
Правда, за эти достижения руководство школы не отметило его ни материально, ни морально. Лишь директору школы в управлении образования добавили дополнительные баллы, которые благоприятно отразились на сумме заработной платы директора школы в виде увеличения итоговой суммы.
Только вот когда пришла отпусков, заместителю директора по безопасности предоставили отпуск продолжительностью не 56 календарных дней, как всем остальным учителям, всего 28 календарных дней.
Директор объяснила этот ситуацию тем, что основной должностью у него по штатному расписанию является должность заместителя директора по безопасности. А так как работа заместителя директора по безопасности не связана с образовательной, методической и воспитательной деятельностью, отпуск продолжительностью 56 календарных дней ему не положен.
После этого директору пришлось искать новую кандидатуру на должность преподавателя-организатора ОБЖ.
При этом мне совершенно непонятно, почему продолжительность отпуска заместителя по информационным технологиям 56 календарных дней.
Заместитель директора по информационным технологиям по роду своей деятельности тоже не связан с образовательной, методической и воспитательной деятельностью.
Даже скажу больше, он никак даже не контактирует с обучающимися. Вся его деятельность заключается в организационно-техническом и информационно-аналитическом обеспечении деятельности школы.
Его директор даже дежурным администратором не назначает, что как-то аргументировало бы 56-дневный отпуск, так как на дежурного администратора в соответствии с Уставом школы в период дежурства возложена организация воспитательного и образовательного процесса и руководство эти процессом.
Одним словом, темна вода во облацех (значение - что-либо непонятное и необъяснимое, а также недостаток информации о чём-либо).