Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило поправки в КоАП, вводящие административную ответственность для работодателей, которые препятствуют выбору сотрудником банка, в который перечисляется зарплата работника.
Ознакомиться с текстом проекты, а также следить за его реализацией можно на федеральном портале проектов.
За нарушения предлагается штрафовать работодателей. Для должностных лиц штраф составит от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП - от 1 000 до 5 000 рублей, для компаний - от 30 000 до 50 000 рублей.
На наш взгляд, нежелание работодателя вести зарплатный проект в разных банках больше обусловлено техническими причинами и комиссиями банков. Не всегда есть возможность интеграции клиент-банковского приложения и программы для ведения учета. Уровень комиссии для зарплаты также остается довольно высоким. Хорошо, что есть сервис «1С:ДиректБанк», который позволяет прямо из программ 1С, например 1С:Бухгалтерия, обмениваться документами с банками.
Источник: http://lidersoft21.ru/news/news_1c/752/