Найти в Дзене
Папа в декрете

Как все успеть многодетным?

С проблемой нехватки времени сталкивались все. Жизнь заставляет быстрее двигаться, не раздумывая принимать решения, но все же  мы часто сетуем, что ничего не успеваем. С появлением ребенка, времени становится еще меньше, а когда их трое - финиш☺. Но как-то же нужно дальше жить и действовать? Среди многодетных семей , что я встречал, я выделил три типа: Первый - это многодетные с семейным бизнесом. Идеальный вариант, хоть и не часто встречающийся. Здесь все просто. Родители заняты общим делом и в любой момент могут подменить друг друга. Обычно трое и больше детей в семьях такого плана. Соответственно можно успеть отвести ребенка в развивающие секции и кружки и находится с нимм в течении всего дня.  Второй - один работающий. Так же возможен вариант когда родители работают по графику или посменно. Похоже на первый тип, но тут ограничения по времени. Они обусловлены рабочим графиком. Не каждый руководитель будет ежедневно отпускать с работы, чтобы забрать из школы ребенка или отвести н

С проблемой нехватки времени сталкивались все. Жизнь заставляет быстрее двигаться, не раздумывая принимать решения, но все же  мы часто сетуем, что ничего не успеваем.

С появлением ребенка, времени становится еще меньше, а когда их трое - финиш☺. Но как-то же нужно дальше жить и действовать?

Среди многодетных семей , что я встречал, я выделил три типа:

Первый - это многодетные с семейным бизнесом. Идеальный вариант, хоть и не часто встречающийся. Здесь все просто. Родители заняты общим делом и в любой момент могут подменить друг друга. Обычно трое и больше детей в семьях такого плана. Соответственно можно успеть отвести ребенка в развивающие секции и кружки и находится с нимм в течении всего дня. 

Второй - один работающий. Так же возможен вариант когда родители работают по графику или посменно. Похоже на первый тип, но тут ограничения по времени. Они обусловлены рабочим графиком. Не каждый руководитель будет ежедневно отпускать с работы, чтобы забрать из школы ребенка или отвести на занятия в кружке или тренировку. Тут подключаются бабушки, дедушки, няни и др. Иногда в этот тип можно отнести с семейным бизнесом семьи, но в которых другой член семьи еще работает. В этом типе воспитание смешивается, т.е. воспитательный процесс делят родители и еще кто-то. Иногда возникают противоречия: например сейчас в школе задают делать проекты на компьютере с первого класса, а бабушка будет говорить, что за компьютером в день не больше часа сидеть можно, хотя папа-программист и разрабатывает сайты сутками. Ее консервативный подход мешает воспитательному современному процессу. В данном случае нужно делегировать полномочия. Бабушки пусть забирают из школы, по возможности водят в секции, приучают к порядку и кормят. Это у них получается на ура! Остальное - дело родителей.

Третий - родители заняты на работе целый день. В этом случае воспитание на бабушках, нянях или дети предоставлены сами себе. Я сам вырос в таких условиях. Утром в школу, в обед домой и до вечера один. Я не ходил в секции - некому водить, а когда вырос, уже поздно было. Поэтому сейчас пытаюсь не повторить со своимих детьми. Ни в коем случае никого не обвиняю, наоборот я благодарен родителям, ведь мне предоставлено время для обдумывания и выбора дальнейшего направления движения. И я не осуждаю семьи такого типа, просто советую больше времени уделять детям, ведь они вас ждут, хотят погулять и поговорить с вами.

Как же найти больше времени? Можно последовать совету Д.А. Медведева и "идти в бизнес". Но это ответственное занятие и требует рисков и бесстрашия. Распределяйте обязанности в воспитании детей, но не забывайте, что ваша роль самая важная. Старайтесь быть полезным сотрудником на работе и руководсво пойдет на уступки.

Следующую тему планирую посвятить Чемпионату Мира по футболу 2018.  Если актуально, прошу проголосовать "пальцами вверх".  Ну и прогноз на будующее: поговорим про мелкий бизнес и пути развития, создание бизнес сообщества ну и не забудем про рыбалку и охоту.

Всем добра!