Из 200 соискателей на руководящие должности в правительстве Севастополя, до постов «добрались» трое. Об этом на аппаратном совещании в правительстве 11 декабря сообщил директор департамента аппарата губернатора Виктор Голубев
«Из 200 подавших заявления на участие в конкурсе после рассмотрения документов, ко второму этапу допущены 115 кандидатов. По итогам оценочных мероприятий, победителями определены 14 человек. На 1 декабря из резерва управленческих кадров назначены три резервиста, два — на должности руководителей исполнительных органов власти, один – руководителем ГУПа», — сказал Голубев.
Он добавил, что
в настоящее время проводится конкурс на включение в резерв управленцевна должности директоров департаментов образования, городского хозяйства и экономики, желающих 10 человек.
Поводом к проведению конкурса для чиновников послужила критика в адрес губернатора о том, что все ключевые посты в правительстве занимают выходцы из других регионов России, в основном из Удмуртии, а не севастопольцы.
В феврале руководитель экспертной группы «Крымский проект» Игорь Рябов отметил, что губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников игнорирует местные кадры при назначении на руководящие должности в городском правительстве. По его мнению, отсутствие местных специалистов не дает возможность федеральному центру оценить степень поддержки населением главы региона.
По данным аппарата губернатора, в настоящее время общая штатная численность в органах исполнительной власти – 2 тыс. 284 человека, 221 вакансия – свободна. Всего систему исполнительной власти входят 32 органа. По информации Голубева, средняя заработная плата составляет 44,3 тыс. рублей в месяц.
Всего же, как сообщил директор департамента, в течение 2017 года в органы власти поступило 1600 документов для участия в конкурсах, из них 132 человека назначены на различные должности, 708 остаются в резерве.