В случае, когда работодатель возмещает работникам расходы на оплату содержания их детей в детских дошкольных учреждениях, с суммы такого возмещения он обязан начислить и уплатить страховые взносы.
Источник: Письмо Минфина от 22.09.2017 № 03-03-06/1/61518 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=172512&div=FIN&dst=1000000001%2C0&rnd=0.48643612093729627#0)
Как известно, объектом обложения взносами признаются выплаты или иные вознаграждения в пользу физлиц, произведенные в рамках трудовых отношений.
Выплаты, не подлежащие обложению взносами, перечислены в статье 422 НК (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=283608&div=LAW&dst=13430%2C0&rnd=0.6746684516491932#0). Так как этот перечень является исчерпывающим, и компенсация работодателем затрат работников на детские сады в этот список не входит, оснований не начислять взносы с таких выплат нет.
Новости для бухгалтер:http://glavkniga.ru/news