“Суд постановил признать виновным” — фраза, которую я слышала обычно лишь в сериалах. Она всегда казалась мне какой-то далекой и нереалистичной. Я живу рядом с Лефортовской тюрьмой и следственным изолятором, куда привозят, в основном, чиновников, которые попались на взятке или бизнесменов, которым не повезло с коллегами. В паре трамвайных остановок от меня находится Следственный комитет, машины которого я периодически имею честь слышать, пролетающими мимо моих окон.
Я никогда не задумывалась о судах, зеках и тюремной жизни и думала, что те, кто “откинулись” должны быть какими-то другими. Мнение это у меня было, как вы понимаете, до определенного момента.
В моей жизни вышла интересная история
По специальности я — политолог, и одним летом мне выдалось работать на избирательной кампании одной интересной женщины, имя которой из этических соображений я не буду называть.
Начала я работать и общаться с коллегами по штабу. Все абсолютно нормальные люди, кто-то более общительный, кто-то чуть менее. Много интересных людей приходили к нам помогать и просто поддерживали. Тем не менее, однажды, я узнала, что довольно многие из тех, с кем я сейчас работаю ранее сидели. Не скажу, что я не удивилась, но главной причиной был тот факт, что я даже не догадывалась об этом.
Все, абсолютно все, не отличались никаким образом от тех, кто не сидел. Тогда я стала больше задумываться о стереотипах про тех, кто отсидел. О проблемах, с которыми они сталкиваются и о системе тюрем и следственных изоляторов в нашей и многих других развитых странах.
Что происходит?
Начнем с того, что в России несколько ужасающая статистика: 0,4% оправдательных приговоров по уголовным делам, то есть из 1000 подсудимых суд оправдывает только 4. Что говорит о том, что если на вас завели дело, то, почти единственное, на что вы можете рассчитывать — это сокращение срока, в случае, если вам повезло с адвокатом и с судьей.
Если ты отсидел и вышел, то найти работу тебе крайне сложно или почти невозможно. Вопрос адаптации почти не стоит. Многим помогает государство найти работу или НКО.
Может надо все поменять?
Современная система тюрем сложилась уже очень давно. Это вовсе не повод, чтобы оставлять все как есть. Тем не менее, этот факт стоит учитывать. Главной идеей тюрьмы была и остается идея — изменить человека, исправить его.
Условия содержания заключенных важный и сложный элемент тюремной системы. Многие говорят о том, что тюрьма в Норвегии — это рай. Да, возможно, это так. У всех, абсолютно всех людей есть права, даже если вы совершили преступление. Ведь все мы живем в государствах, где верховенствует закон, поэтому какой бы плохой поступок человек не совершил обращаться с ним иначе, чем с другими просто незаконно.
Другой проблемой в этом случае является вопрос, — изменится ли этот человек, если условия его жизни в тюрьме будут адекватными?
Насчет изменится, не знаю, но, хотя бы не обозлится еще больше на весь мир после того, что с ним делали в тюрьме и в каких условиях он там жил (рецидив преступлений в России равен примерно 60%).
Вопросом более серьезным является изменение именно системы тюрем как таковой. К примеру, в Нидерландах, стали вводить новую систему. Заключенным разрешается без сопровождения ходить в библиотеку, столовую и больницу. К каждому из них применяется индивидуальный подход, который помогает им преодолеть свои проблемы и выйти на свободу человеком, который справился с ними.
Тем не менее, если ты во время заключения и такого хорошего отношения нарушил правила и снова совершил преступление, то свободы и возможностей у тебя становится меньше.
Этот подход, конечно, отличается от старого, но не сильно. Он кажется более адекватным — бывшим заключенным проще после него вернуться к нормальной жизни. Но тут возникает две проблемы:
Поэтому, кажется, что изменив лишь внешнюю идею тюрьмы сложно действительно произвести реформу этого института, как таковую. Идея сломать человека все еще есть, но может в ней проблема и есть?
Тем временем, В России сегодня 627 702 заключенных.
Каждого из нас хоть раз в жизни проходил собеседование на работу. Это бывает мило, бывает интересно (крайне редко), а бывает просто отвратительно.
Есть вопросы, про которые ты не хочешь говорить, но ведь с тобой разговаривает HR компании, в которой ты хочешь работать. Будет как-то грубо сказать ему или ей: “Прошу прощенья, но я не буду отвечать на эти вопросы, потому что считаю их некорректными.”
Честно говоря, это было бы правильно, хотя сама я так никогда не делала, а зря.
И раз не мы, так может кто-то другой?
Хорошие новости пришли на прошлой неделе из США (там, конечно, Трамп, но всё же). Муниципалитет города Нью Йорк проголосовал за то, чтобы запретить работодателям задавать вопрос о том, сколько вы зарабатывали на прошлой работе, а также запрашивать эту информацию в открытых источниках.
Главная цель запрета — сократить разрыв между доходами мужчин и женщин. В современном мире женщины зарабатывают сильно меньше мужчин, выполняя ту же самую работу.
Единственной страной, которая в этом году в Международный женский день — 8 марта — приняла закон, обязывающий компании с 25 и более сотрудниками предоставлять отчет о равном материальном вознаграждении женщин и мужчин, стала Исландия. Таким образом, заняв первую строчку в индексе стран с минимальным уровнем разрыва в заработной плате женщин и мужчин.
Меж тем, этот разрыв в Исландии составляет примерно 14-18%.
Источник: https://storia.me/ru/@camilagrrr/polemika-1be4jz/tyurma-kak-mnogo-v-etom-zvuke-dlya-serdtsa-russkogo-slilos-xkp3l