Найти в Дзене

Как не дать начальству вами манипулировать

Разумеется, любой работодатель желает получить больший результат за те же самые деньги. Он взваливает на вас больше работы, чем вы до этого договаривались. Как не дать себя обмануть? Начальник может подойти к вам, как к "одному из самых компетентных работников" и попросить вашего мнения по какому-то вопросу. Вы будете настолько польщены вниманием, что немедленно выскажете то, что знаете и не знаете, стремясь выставить себя в лучшем свете. Сами того не замечая вы начнете заниматься этой дополнительной работой. Но ведь зарплата ваша никак не выросла, а вы еще и должны выполнять свою обычную работу. Но вы сами в нее влезли! Нужно сразу задавать вопрос "Как именно это будет оплачиваться?". То есть, если в ваши обязанности это не входит, то вы вправе, вообще, отказаться. А если и беретесь, то и оплачиваться это должно отдельно. Пусть дополнительную работу за ту же зарплату выполняют энтузиасты. Начальство может сыграть на вашем самолюбии. Оно может заявить: "Нужно сделать то и то, но вы, н

Разумеется, любой работодатель желает получить больший результат за те же самые деньги. Он взваливает на вас больше работы, чем вы до этого договаривались. Как не дать себя обмануть? Начальник может подойти к вам, как к "одному из самых компетентных работников" и попросить вашего мнения по какому-то вопросу. Вы будете настолько польщены вниманием, что немедленно выскажете то, что знаете и не знаете, стремясь выставить себя в лучшем свете. Сами того не замечая вы начнете заниматься этой дополнительной работой. Но ведь зарплата ваша никак не выросла, а вы еще и должны выполнять свою обычную работу. Но вы сами в нее влезли! Нужно сразу задавать вопрос "Как именно это будет оплачиваться?". То есть, если в ваши обязанности это не входит, то вы вправе, вообще, отказаться. А если и беретесь, то и оплачиваться это должно отдельно. Пусть дополнительную работу за ту же зарплату выполняют энтузиасты.

Начальство может сыграть на вашем самолюбии. Оно может заявить: "Нужно сделать то и то, но вы, наверное, не справитесь!" Не нужно спешить доказывать свою компетентность. Спросите, оплачивается ли это дополнительно, либо какие к вам могут быть применены послабления или прочие бонусы. Не нужно делать работу, за которую не платят!

Предположим, вы сделали свою работу хорошо, пора идти домой, а к вам могут подойти и сказать: "Нужно остаться на пару часов, у нас завал!". "Завал" - это у них, не у вас! Вы свою работу сделали. Заниматься благотворительностью - не лучшая идея. Смело сошлитесь на личные дела и уходите. Возможно, работодатель вынужден будет вас уже просить, а не требовать! Чувствуете разницу? Теперь вы имеете все основания полагать, что когда начальника будете просить вы, то к вам пойдут навстречу.

Работодатель может сказать вам: "Вопрос о повышении вашей зарплаты рассматривается компанией, а пока нужно сделать дополнительную работу". Вы не знаете, чем именно решится вопрос. Высока вероятность, что зарплата останется без изменений, а работу придется выполнять ежемесячно, ведь вы уже ее сделали однажды! Думайте, что говорите. Не ведитесь на поводу у вашего самолюбия или страха потерять работу.

Зачастую начальство не платит зарплату вовремя, ссылаясь на "задержки". Прекращайте работу немедленно. Конечно, зависит от конторы, где вы трудитесь. Известны случаи, когда люди работали месяцами, получая денег только на еду.