Именно в таком ключе пишут о нашей пенсионной реформе в США. А знали ли вы, что у нас далеко не все платят в пенсионный фонд 22% от каждого заработка.
Обзор путинских пенсионных преобразований выпустил самый что ни на есть официальный американский источник – ssa.gov, Администрация социального обеспечения США.
Цитирую:
3 октября российский президент подписал закон о пенсионной реформе, который постепенно увеличивает нормальный возраст выхода на пенсию и расширяет возможности досрочного выхода на пенсию по программе социального страхования страны.
Что же нам тут за права расширили? Давайте смотреть.
Осчастливили россиян с большим стажем
Расширением прав на досрочную пенсию американцы сочли разрешение выходить на пенсию на два года раньше гражданам с большим страховым стажем:
- 42 года у мужчин,
- 37 лет – у женщин.
Пока идет реформа, сразу сделали оговорочку по возрасту – раньше 60 и 55 лет соответственно уйти на пенсию все равно нельзя.
Сколько россиян смогут воспользоваться этим послаблением?
Сотни, от силы – тысячи. Все мы хорошо помним девяностые, когда устроиться на работу было за счастье, и соцпакет к этому счастью, как правило, не прилагался.
За все девяностые я могу собрать в своей трудовой книжке максимум два года стажа, хотя ни месяца не сидел без работы.
Спасибо за льготу, которой я никогда не смогу воспользоваться, несмотря на общий трудовой стаж. К 65 годам у меня будет 47-48 лет стажа, и они ничего мне не дадут.
Многодетных женщин не забыли
Как вы считаете, легко поднять трех-четырех детей? У нас с женой один сын, и вырастить его было непросто.
Государство заботится о многодетных матерях и делает им поблажку при выходе на пенсию:
- в 57 лет смогут ее оформить женщины, вырастившие троих детей,
- в 56 лет – матери четырех детей.
Чтобы воспользоваться этой льготой, нужно иметь не менее 15 лет страхового стажа.
Четверо детей и 15 лет стажа – в моем понимании это что-то на грани фантастики. Если, конечно, муж не олигарх и рядом нет пула заботливых бабушек.
Низкие взносы
Еще один интересный момент в обзоре американцев – информация о том, что у нас отдельные категории работодателей платят страховые взносы в пенсионный фонд по сниженной ставке.
У кого ни спрошу – у всех 22% отчисления.
Кто они, эти странные работодатели, пользующиеся льготой?
Полез искать и оказалось, что они есть и их много. Ставка по пенсионному страхованию в России вообще может быть нулевой (но это большая редкость).
А вот тех, кто платит 6-8%, довольно много. Например, Крым и Севастополь – участие в свободной экономической зоне дает им такое право.
Полный список льготников на 2019 год – на скриншоте:
Кто заплатит за льготников – ясно и без моих пояснений. Все остальное население России.
Ставьте лайк, делитесь цифрами в соцсетях, подписывайтесь на канал.