Продолжение рассказа о сути и принципах народных предприятий работников.
Первая часть статьи здесь.
Итак, работникам коллектива народного предприятия должно принадлежать более 75% акций предприятия, но гораздо лучше, если все 100% акций принадлежат работникам.
Если часть акций принадлежит внешним акционерам, предприятие будет подвергаться рейдерским атакам капиталистов, которые захотят стать единоличными владельцами коллективной собственности и получать доход от эксплуатации трудящихся.
При увольнении работника его акции выкупаются в акционерный фонд народного предприятия, а при приеме на работу нового члена коллектива ему безвозмездно выдаются акции согласно его обязанностям. Акции выдаются после испытательного срока, который может составлять от 3 месяцев.
Существует закон о народных предприятиях, его полное название: Федеральный закон от 19.07.1998 N 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)".
К сожалению, этот закон наряду с полезными содержит ряд вредительских положений.
Капиталистический мир не хочет появления социалистических предприятий, так как это прямая угроза существованию капиталистов, угроза отмены наемного труда, а значит и эксплуатации работников, которая дает богатство буржуям.
Кроме того, народные предприятия в несколько раз эффективней частных, так как работники хотят работать, поскольку знают, что их достаток напрямую зависит от качества их труда, здесь нет воровства, неаккуратности и многих подобных явлений.
Основные положения, мешающие деятельности народных предприятий:
- Нельзя организовать народное предприятие с «нуля», необходимо преобразовывать в ЗАОр именно частную фирму; нужно три четверти голосов работников;
- Запрет на преобразование государственных и муниципальных предприятий (и некоторых ОАО) в народные;
- Уставный капитал народного предприятия должен быть не менее 1000 МРОТ (более 1 млн рублей);
- Численность трудящихся должна быть более 50 человек, иначе нужно преобразоваться в частную фирму;
- Директор, заместители и другие управленцы не могут быть акционерами;
- Число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тысяч человек;
Но есть и хорошие новости: вполне возможно снизить или вовсе устранить негативное действие этого закона, ведь многие предприятия работают как народные и у них накопился огромный опыт.
В частности, Совхоз имени Ленина, директором которого является Павел Николаевич Грудинин, выдвигавшийся в президенты в 2018 году, работает как народное предприятие.
Всего в России на данный момент функционируют более 200 народных предприятий, и все успешны, так как, напомним, что все заработанные коллективом деньги тратятся только на зарплаты, на технологическое перевооружение производства и на социальные программы для работников.
Народные предприятия - это социалистическое будущее России!
Уважаемые читатели!
Понравилась статья - поставьте оценку.
Понравился канал - подпишитесь.
Выскажите свое мнение в комментариях.
Посетите ютуб-канал автора.
