Организация кадровой службы. Кадровое делопроизводство на практике в соответствии с трудовым законодательством РК
1. Юридические аспекты кадрового документооборота организации.
1.1. Законодательное регулирование кадрового делопроизводства.
1.2. Состав и виды кадровой документации (обязательные, рекомендуемые, зависящие от специфики предприятия).
1.3. Придание документам юридической силы.
1.4. Виды кадровых документов по группам и срокам хранения.
1.5. Учетная кадровая документация. Журналы учета и контроля документов. Виды и способы ведения журналов.
1.6. Локальные акты работодателя: виды, особенности разработки и применения.
1.7. Документирование кадровых процессов. Процедуры приёма, перевода, совмещения, совместительства, прекращения трудовых отношений с точки зрения кадровых операций.
1.8. Прием-передача кадровых документов.
1.9. Сроки и основные кадровые процедуры: как доказать законность действий работодателя.
2. Отчетность в отделе кадров.
2.1. Отчётность в отделе кадров – виды, содержание, сроки предоставления.
2.2. Ответственность работодателя за соблюдение требований трудового и налогового законодательства РК.