Выяснилось, какие качества сделают ребенка успешным в будущем

Ученые выяснили, какие качества помогут ребенку стать успешным во взрослой жизни. В масштабном исследовании приняли участие сотни людей, а само оно растянулось на многие десятилетия.

С полными выводами исследователей можно ознакомиться в издании Developmental Psychology, а краткий обзор доступен на сайте
The Telegraph. Всего психологи рассмотрели пример 745 человек. Исследование началось в далеком 1968 году. Средний возраст участников эксперимента составил к тому времени 11,9 года. Почти 50% составляли девочки. Закончилось исследование лишь в 2008 году, когда средний возраст этих людей превысил 50 лет. При этом женщины к тому времени составляли больше половины участников эксперимента, а именно 53%.

В центре внимания исследователей оказались такие важные показатели, как социально-экономический статус родителей, детский интеллект, успеваемость на занятиях. Важным моментом стали характеристики поведения, к примеру, соблюдение правил. Затем все эти особенности были сопоставлены с успехами, которых люди добились во взрослой жизни. Как оказалось, между ответственностью, сопротивлением власти, прилежностью в детском возрасте и успехами во взрослой жизни имеется четкая взаимосвязь. Лучше всего выстроить карьеру помогает упрямство, которое позволяет человеку иметь собственное мнение и оказывать сопротивление влиянию других.

Но ученым удалось ответить не на все вопросы. В частности, они так и не смогли понять, что же в большей степени мотивирует людей на успех: желание зарабатывать хорошие деньги или же стремление занять высокий пост (впрочем, эти два аспекта зачастую взаимосвязаны).

Ранее другая группа ученых выяснила, почему «плохие парни» могут рассчитывать на жизненный успех. В центре внимания оказались такие черты личности, как нарциссизм, макиавеллизм и психопатия. Оказалось, что нарциссизм и макиавеллизм способствуют успеху, в то время как психопатия не ведет к достижениям в карьере, так как поведение такого человека зачастую бывает деструктивным и антисоциальным. В целом же, хотя некоторые из описанных «темных» качеств и могут позитивно сказаться на карьере отдельно взятого человека, они, тем не менее, негативно влияют на работу всей организации. Одной из причин этого является тот факт, что подверженные нарциссизму и макиавеллизму люди готовы жертвовать другими ради достижения собственных целей. А это может привести, например, к росту коррупции.