Не можете устроиться на работу?

Да и не удивительно. В настоящее время практически все работодатели выставляют такие требования к кандидату на должность. Что подойти им практически невозможно.

Сейчас не модно требовать от сотрудника выполнение четко своих обязанностей. Если ты супервайзер, то ты должен уметь и руководить и обучать, сутками работать в полях, при этом вести всю исполнительную документацию. Ежедневные отчеты руководителю подразделения. Еженедельные отчеты руководителю вышестоящего подразделения. Кроме того ты с радостью должен посвящать не менее 65% своего рабочего времени командировкам. Активно продавать товар самостоятельно. А, забыла иметь в своих активах пройденные модные тренинги по продажам, на которых тебе объясняют прописные истины иностранными словами. Ну это понятно. Должны же "коучи типа" за что-то деньги получать. И все это за обещания достаточно хорошей заработной платы.

НО. Давайте разберемся. Если я такой Абалденный супервайзер , так с такими знаниями и умениями могу работать и на себя? А доработаю ли я до такой зарплаты?

Приходишь в офис и БАМС , ты такой классный но начальный оклад 20000 рублей. Потом через месяца три , руководство по итогам твоей работы повысит тебе твою заработную плату в пять раз.

А сможешь ты в таком активном режиме многозадачности работать далее? Или .... работодателю выгодны такие активисты которые стараются ради мечты, потом сдуваются и на их место приходит свежачок! И снова то-же самое. И за маленькие деньги :) За мечту :)

Самая моя любимая поговорка : у продажника есть две мощные мотивации морковка спереди и морковка сзади. От одной нужно убежать, до другой добежать. Печально.