Мне нет до этого дела, это не моя зона ответственности и так далее. Все это отговорки людей узколобых и маленьких.
Каждый раз когда я слышу подобное, становится просто смешно. Ну вот представь: ты продавец в пятёрочке и твоя зона ответственности - это товар на полках, ценники и касса. Подходит директор и говорит: "Нужно проконтролировать работу нового сотрудника". Недальновидный человечек скажет, что это не его обязанность (и таких большинство, да-да, именно как-то так). Такие же как он, скажут что сотрудник прав, а вот и нет!
Во-первых, доверие со стороны руководителя поля наставника, говорит о доверии и хорошем уровне лояльности. Во-вторых, получая новые задачи, ты получаешь шанс освоения нового опыта, и как следствие развития личностного и карьерного. Остаётся дело за малым - качественно выполнить поставленную задачу, ту самую, которая не в твоей зоне ответственности.
Это один пример, условный, реальных примеров миллионы, и миллионы людей изодня в день упускают шансы для своего развития, прячась за ширмой "не моя зона ответственности!"
Не прячься, выходи вперёд и развивайся на практическом опыте, мысли шире!
Подпишись на канал, сделай доброе дело! Спасибо!
Мне нет до этого дела, это не моя зона ответственности и так далее. Все это отговорки людей узколобых и маленьких.
Каждый раз когда я слышу подобное, становится просто смешно. Ну вот представь: ты продавец в пятёрочке и твоя зона ответственности - это товар на полках, ценники и касса. Подходит директор и говорит: "Нужно проконтролировать работу нового сотрудника". Недальновидный человечек скажет, что это не его обязанность (и таких большинство, да-да, именно как-то так). Такие же как он, скажут что сотрудник прав, а вот и нет!
Во-первых, доверие со стороны руководителя поля наставника, говорит о доверии и хорошем уровне лояльности. Во-вторых, получая новые задачи, ты получаешь шанс освоения нового опыта, и как следствие развития личностного и карьерного. Остаётся дело за малым - качественно выполнить поставленную задачу, ту самую, которая не в твоей зоне ответственности.
Это один пример, условный, реальных примеров миллионы, и миллионы людей изодня в день упускают шансы для своего развития, прячась за ширмой "не моя зона ответственности!"
Не прячься, выходи вперёд и развивайся на практическом опыте, мысли шире!
Подпишись на канал, сделай доброе дело! Спасибо!
