Мне кажется, большинство интеллектуальных/офисных работ давно не подходят под восьмичасовой формат.
Половину времени люди сидят в соц. сетях, пьют кофе и прокрастинируют другими способами.
И при этом работники не успевают заниматься своими делами, которые накапливаются и висят мёртвым грузом. Вечерние и ночные сервисы у нас в основном сейчас развиты в сферах развлечений, ну ещё можно круглосуточно купить продукты.
Но большинство нужных сервисов, государственных услуг, медицинских, автомастерских заканчивают работать после 6-8 вечера. И в выходные тоже зачастую не работают.
В результате нужно отпрашиваться, потом отрабатывать эти часы, часы, которые и на работе расходуются неэффективно.
Давно пора вводить 4-х дневную рабочую неделю, или пятидневную, но по 5 часов в день, например.
Все могут работать эффективно, и при этом успевать жить, а режим работы в виде загнанной лошади, очень низкопроизводительный. Но почему-то работодатели этого не понимают, они считают, что с тебя должно сойти семь потов, только так ты по-настоящему работаешь.
У меня были менеджеры, которые мне ставили таймеры на отработку "честных" восьми часов на стуле, были те, кто вырубал все соц. сети, и те, кто постоянно "стоял за спиной". Хочу им всем передать привет, и сказать, насколько они далеки от эффективности и недалёки в принципе.
Прокрастинация -- есть природный процесс, при котором несколько очень важных задач соперничают в очереди, и человек (и многие другие животные), начинают разгребать маленькие задачи, поскольку не могут понять, с какой большой задачи начать.
И пока у работника будет фоном висеть большое количество жизненно важных задач, эффективности не будет. А как эти задачи решать, если любой "чих" закрывается после шести?
Но конечно всегда есть выход дойти до круглосуточной "Ленты", купить большой торт и заесть все свои горести, а утром опоздать к 9-ти на кофе, отстояв в пробке из таких же спешащих выпить кофе сотрудников.