Конечно же, поиск более оплачиваемой , чем в родной стране, работы является одной из основных причин переезда за границу. Ни для кого не секрет, что работы за границей имеет свои очевидные преимущества — возможность накопить опыт, хороший доход, прекрасный шанс посетить новые города и страны.
Для такого рода иммиграции Вам потребуется предварительное заключение договора с будущим работодателем и получение рабочей визы. Зачастую, условия переезда на основании поиска работы достаточно суровы. Роботодатель должен доказать властям, что иностранный работник незаменим, и граждане страны не могли бы занять его место и справиться с должностными обязанностями так же хорошо.
У многих странах существуют так называемые "позитив листы". Это такой себе перечень востребованых специальностей в интересующем Вас государстве. В европейских странах всегда есть недостаток сотрудников в IT-сфере и финансах. Они всегда рады нашим инженерам, а так же желающим выполнять сельскохозяйственные работы.
Где же найти подходящую Вам компанию, которая с радостью приютит Вас за рубежом?
- Социальные сети. Ни для кого не будет открытием, что кроме развлечения там можно найти много полезной информации и хорошее рабочее место не является исключением. Конечно же это Linkedin - соцсеть с деловым уклоном. Люди в нее заходят в большинстве своем не для развлечений, а по делу. Уверена, что большенство людей знакомы с данной соцсетью, но если кратко, то - регистрируетесь, оставляете свое подробное резюме и надеетесь, что вас заметят рекрутеры или непосредственно работодатели. Также Вы можете общаться, вступать в различные сообщества, оставлять комментарии и завязывать деловые контакты, что ооочень приветствуется.
Так же не стоит забывать о Facebook. В данной соцсети есть множество групп, где общаются русскоязычные жители той или инной европейской страны. Так что все сообщества с названиями в стиле : "Наши в Германии", "Русскоговорящая Швейцария", "Работа в Бельгии" и т.д. вариаций множество. Может быть в такого рода группах Вам будет тяжело найти работу программиста, например, но вакансии для тех, кто не против физического труда там точно имеются. Крому того, там всегда можно почерпнуть много полезной информации.
- Сайты по трудоустройству. Есть русскоязычные сайты с которыми Вам явно будет проще разобраться. Также там есть консультанты, которые радо вам помогут. Но есть вариант сайтов по трудоустройству именно той страны, куда Вы б не прочь поехать. Например, если у Вас есть желание перебраться в Швецию, то Вы можете попытать счастье на jobbsafari.se.
Английский язык там есть, что поможет Вам нормально ориентироваться по сайту. Да, основмая масса предложений на работу может быть на шведском, но с переводчиком понять, что именно нужно работодателю и куда отправить свое CV вполне реально. Также внизу сайта, в нижнем меню, можно найти ссылки для перехода на подобный сайт в Дании и Норвегии. Это то, чем пользуются сами жители этих стран, если они в поисках рабочего места для себя любимых.
Если Вы переживаете, как Вы в другой стране и без знания их местного языка, то будьте спокойны. Для того, чтоб получить рабочее место Вам вполне хватит английского. Для жизни - то уже другой разговор:)
После прохождения собеседований и подписания контракта , собираются все необходимые документы и подаются на рабочую визу. В каждой стране это все +/- индивидуально и есть свои особенности, которые узнаются "по месту", скажем так.