Педагогам уже недостаточно платят, а сотрудников, которые работают в дошкольных учреждениях, зачастую не хватает. Между тем, родители изо всех сил стараются найти хорошие программы дошкольного образования, в которых детям уделяют достаточное внимание, и им не нужны возможности через «связи» или проходить изнурительные вступительные тесты.
Такая возможность заполнить разрыв на рынке образования привлекла еще $20 миллионов инвестиций серии A для Wonderschool от Андреессена Хоровица. Этот раунд приносит стартапу уже 24,1 млн. долл. США в общем объеме финансирования всего через два года после его запуска. Благодаря вложениям и партнерству, Wonderschool стремится создать мощное программное обеспечение для управления и все необходимое, чтобы превратить учителей в подкованных предпринимателей.
«Поиск хорошего ухода за детьми стал одним из самых сложных вопросов для семей. Я видел родителей из таких городов, как Сан-Франциско и Нью-Йорк, которые имея приемлемую зарплату, все еще пытаются найти качественный уход за детьми», говорит соучредитель и исполнительный директор Крис Беннет. «Мы хотели дать решение родителям, которые также может создавать рабочие места вот что такое Wonderschool».
Идея Wonderschool возникла, когда у соучредителя Аррел Грей возникли проблемы с поиском присмотра за дочерью рядом с домом. «Моя младшая сестра посещала дошкольное учреждение, поэтому я предложил его и еще несколько вариантов», говорит Беннетт. «Но он был не очень доволен вариантами большинство были заполнены, а некоторые просто не оправдали ожиданий. Мы также обнаружили, что они не пользуются Интернетом, поэтому их трудно найти и связаться с ними».
«Когда у нас появилась идея, мы подумали: какой лучший способ проверить это? Почему бы нам самим не запустить дошкольное учреждение», говорит Беннетт. «Таким образом, мы арендовали дом в Беркли-Хиллз, наняли потрясающего педагога, создали школу. И это привело к огромному успеху. Отзывы с пятьб звездами на Yelp. Родителям очень понравилось это место». Также выяснилось, что зарплата учителя была в 3 раза выше, чем раньше.
Учителя могут выбрать любой график, учебную программу или формат, который они хотят. В Wonderschool сейчас работает более 500 директоров, работающих с программным обеспечением, причем некоторые из них зарабатывают $150 000 или $200 000. В обмен на 10-процентный сбор за обучение, Wonderschool предоставляет директорам «учебный лагерь», чтобы подготовить их к работе. Он связывает их с наставником, а затем помогает им создавать свой сайт и определять их варианты ценообразования. Руководства обучают директоров поиску новых потенциальных клиентов, предлагают привлекательные туры.