Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Психология Личности

Никогда не произносите эти 9 фраз🤐

Мы можем даже не понимать, что конфликт возник именно из-за этой фразы. Поэтому, чтобы избегать подобных ситуаций на работе и в личных отношениях, мы предлагаем заменять их нейтральными выражениями. Читайте и запоминайте:
🔹1. «Это не входит в мои обязанности», «Мне за это не платят». Одни из самых распространенных отговорок от работы. В 99% случаев они вызывают негатив у руководителя и показывают ему ваше равнодушное отношение. Поэтому, лучше ответить: «У меня на сегодня много задач. Какую из них мне стоит сделать первой?».
🔹2. «У меня нет времени с вами разговаривать», «Я занят». Такие ответы – признак плохого воспитания. Этичнее будет сказать «Приношу свои извинения, но у меня сейчас неотложные дела, и мне уже пора идти. Давайте созвонимся и обсудим вашу проблему в следующий раз» или «Давайте обсудим это через час: я как раз закончу одно дело».
🔹3. «Возможно, это звучит глупо, но…» Подобное «вступление» изначально ставит под сомнение обоснованность всего того, что вы хотите ск

Иногда мы непроизвольно говорим фразы, которые провоцируют конфликтную ситуацию.
Мы можем даже не понимать, что конфликт возник именно из-за этой фразы.

Поэтому, чтобы избегать подобных ситуаций на работе и в личных отношениях, мы предлагаем заменять их нейтральными выражениями.

Читайте и запоминайте:

🔹1. «Это не входит в мои обязанности», «Мне за это не платят».

Одни из самых распространенных отговорок от работы. В 99% случаев они вызывают негатив у руководителя и показывают ему ваше равнодушное отношение. Поэтому, лучше ответить: «У меня на сегодня много задач. Какую из них мне стоит сделать первой?».

🔹2. «У меня нет времени с вами разговаривать», «Я занят».

Такие ответы – признак плохого воспитания. Этичнее будет сказать «Приношу свои извинения, но у меня сейчас неотложные дела, и мне уже пора идти. Давайте созвонимся и обсудим вашу проблему в следующий раз» или «Давайте обсудим это через час: я как раз закончу одно дело».

🔹3. «Возможно, это звучит глупо, но…»

Подобное «вступление» изначально ставит под сомнение обоснованность всего того, что вы хотите сказать. Запретите себе произносить эту фразу.

🔹4. «Не обижайтесь, но ...»

Это звучит как предупреждение о том, что дальше последует что-то неприятное. Таким образом вы сами даете установку, чтобы ваш собеседник воспринял вашу речь именно как обидную. Поэтому, как только вы почувствуете, что эта фраза вот-вот сорвется с ваших уст, – смените тему разговора.

🔹5. «Как же ты поправилась!» или даже «Ой, как ты похудела!».

Вес – щепетильная тема для многих. Люди нелегко принимают изменения, которые происходят с их телом, поэтому подобные комментарии могут здорово испортить их настроение. Вместо этого лучше сказать: «Ты выглядишь потрясающе!»

-2

🔹6. «В вашем возрасте вы хорошо выглядите».

Эта фраза звучит, как напоминание о возрасте, и может быть истолкована так: «По сравнению с другими стариками вы выглядите более-менее сносно». Скажите просто: «Вы выглядите великолепно».

🔹7. «Ты в своем репертуаре».

Старайтесь не навешивать ярлыков. Вместо конфликтных фраз можно сказать: «Я расстроена тем, что ты опять разбросал грязные носки. Что мы можем сделать, чтобы так больше не было?». Благодаря употреблению местоимения «я» вы акцентируете внимание на том, как вы себя чувствуете, а не на том, что ваш партнер плох. Это станет для него стимулом устранить беспокоящую вас проблему.

🔹8. «Если бы ты действительно любил меня, ты бы...».

Произнося эту фразу, вы не только манипулируете человеком, но и даете ему знать, что его отношение к вам вас не устраивает. Вряд ли это будет способствовать крепкой связи и здоровым отношениям между вами. Лучше скажите так: «Я чувствовала бы себя лучше, если бы мы могли...». Лучший способ сохранить продуктивные отношения – просто объяснить, почему вы расстроены, а затем предложить решение.

🔹9. «Ты была слишком хороша для него», «Я рад, что ты избавился от нее».

Даже если вы пытаетесь утешить кого-то после разрыва с партнером, он может воспринять эту фразу как оскорбление его вкуса и свидетельство неумения разбираться в людях. Используйте вместо этого: «Он/она многое потерял/а» – это точно воспримут правильно.

Ставьте 👍🏼, если понравилась эта статья.
Подписывайтесь, чтобы каждый день узнавать что-то новое из мира психологии!