С момента образования пенсионного фонда в России чего только мы не пережили. Появление негосударственных пенсионных фондов. Крушение некоторых из них, Потому что были они построены по типу финансовых пирамид.
1995
В ПФР теперь ведется учет сведений о пенсионных правах каждого гражданина страны. Пенсионный фонд России фиксирует личные данные для установления пенсии. На индивидуальном страховом счете гражданина содержится информация обо всех страховых взносах, т.е. копится его будущая пенсия. Персональный номер лицевого счета (СНИЛС) указывается на карточке обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ежегодно ПФР рассылает извещения («письма счастья»), благодаря которым каждый может следить за состоянием личного пенсионного счета. Проект действует в 5 регионах страны.
1998 – 2001
1998 год стал особенно важным для негосударственных пенсионных фондов. Вступил в силу федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах». Данный закон определил деятельность по негосударственному обеспечению у НПФ и их права. Он также закрепил новые понятия в пенсионной системе РФ, обязательства фонда перед его вкладчиками и участниками.
В 1998 году персонифицированный учет стал использоваться в тестовом режиме для назначения пенсий, а в 2000 им были охвачены все работающие жители страны в 22 субъектах РФ.
В 1998 году также была представлена программа новой пенсионной реформы в РФ, законопроекты которой были одобрены в конце 2001 года президентом.
2002
Реализация новой пенсионной реформы, которая позволяет перейти Российской Федерации от уравнительных принципов солидарной пенсии к распределительно-накопительным.
С 2003 года трудовая пенсия формируется в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Таким образом, она состоит из базовой, страховой и накопительной частей. Размер пенсии считается по установленной федеральным законодательством формуле. С 2002 года Российская Федерация взяла курс на достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы. Данный рывок выразился в плавном переходе от распределительной системы к распределительно-накопительной.
2004
В 2004 году негосударственные пенсионные фонды получили право заключать договора ОПС. Граждане РФ получили возможность формировать и увеличивать накопительную часть пенсии за счет НПФ. Для всех фондов были повышены требования к размерам имущества для обеспечения уставной деятельности. С 1 января 2005 г. сумма ИОУД должна быть не меньше 30 млн. руб., а с 1 июля 2009 г. – не менее 50 млн. руб.
Пенсионный фонд России начал выплачивать дополнительные средства инвалидам и ветеранам ВОВ и их вдовам. Также ПФР начал вести федеральный регистр граждан, которые имеют право государственную социальную помощь.
Старт реализации программы по выплатам материнского (семейного) капитала. Владельцы данных сертификатов получили возможность переводить часть капитала или всю его сумму на формирование пенсионных накоплений.
В 2010 году Единый социальный налог (ЕСН) заменен на страховые взносы. Максимальный размер годовой заработной платы, влияющий на размер пенсии, на 2010 год составляет 415 тыс. руб. На 2011 данная сумма увеличилась до 463 тыс. руб., а в 2012 она равняется 512 тыс. руб.
В 2010 была проведена крупнейшая переоценка расчетного пенсионного капитала с учетом трудового стажа в советское время (валоризация). Это повысило пенсию действующим пенсионерам где-то на 46%.
Пенсия стала делиться лишь на 2 части – накопительную и страховую. Базовый размер вошел в страховую часть.
С 2010 года утвержден минимальный размер пенсии, превышающий прожиточный минимум пенсионера.
2013-2018
В 2013-2015 годах пенсионная реформа России делает новый виток – пенсионная система претерпевает серьезные изменения.
Разработана новая пенсионная формула для расчета страховой пенсии, вводится новый порядок формирования пенсионных прав: учитывается стаж, размер страховых отчислений и возраст выхода на пенсию.
В 2014-2015 годах россияне могут выбрать тариф на накопительный компонент пенсии: 0% или 6%.
В 2015 году была введена система гарантирования пенсионных накоплений.
В 2014-2020 годах все страховые отчисления идут на формирования страховой части пенсии, однако, у застрахованных лиц остается возможность управлять ранее сформированными пенсионными накоплениями.
Учитывая все выше сказанное, могу поделится с вами моими движухами в отношении наступающей пенсии.
Когда мне заморозили накопительную часть на определенной сумме, я перевела ее в негосударственный пенсионный фонд сбербанка. Эта сумма по договору составила основу ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ в НПФ СБЕРБАНКА РФ. Далее я оформила индивидуальную программу. Такие программы предлагаются НПФ СБЕРБАНКА РФ. Они есть на их сайте. Все очень понятно и доступно. По моей программе я , когда у меня есть возможность, перевожу на свой счет определенные суммы, независимо от времени. Просто когда есть деньги. Но не меньше 500 руб. Фонд инвестирует мои накопления, и я получаю дивиденды от инвестиций. Узнаю об этом получением СМС на свой телефон.
Планирую за месяц до наступления пенсионного возраста начать оформлять государственную пенсию и вплотную заняться делами своей программы в НПФ СБЕРБАНК РФ. Если читателям интересно, буду обязательно писать об этом. Следите за моими публикациями..