Грядущие глобальные изменения в пенсионном законодательстве вызывают бурную реакцию общества. К сожалению, проблем пока больше, чем решений. Одним из животрепещущих вопросов, обсуждаемых на старте пенсионной реформы, является вопрос защиты пенсионеров от увольнения. Дискриминация на рынке труда по возрастному признаку – явление не новое, а грядущие изменения в трудовом законодательстве, связанные с повышением пенсионного возраста, грозят усугубить проблему.
Министерство труда РФ провело исследование и выявило, что сегодня ситуация на рынке труда относительно стабильная, и тенденции к сокращению людей пенсионного возраста нет. Однако представители министерства считают, что необходимо держать ситуацию под контролем и проводить постоянный мониторинг на всех уровнях управления.
Для этого сотрудники Минтруда собрали данные по персонифицированному учету людей пенсионного и предпенсионного возраста, задействованных на крупных предприятиях России, и взяли под жесткий контроль численность работающих пенсионеров. Каждый факт сокращения или увольнения будет рассматриваться на региональном, а при необходимости и на федеральном уровне. Инспекторам по труду поручено проводить мониторинг ситуации на постоянной основе.
Вопросы защиты пенсионеров неоднократно поднимали разные политики, и в первую очередь, президент России. Постоянно ведется активное обсуждение в СМИ. Обеспечение людей преклонного возраста рабочими местами – одна из главных задач пенсионной реформы. Поднятие планки трудоспособности связано с увеличением количества рабочих мест, поэтому законодателям придется непросто. Обеспечивать работой нужно будет не только молодых специалистов, но и пенсионеров. Пока готового рецепта не существует, и проблема находится в стадии обсуждения и поиска решений, которые устроили бы всех.
Однако уже сейчас Министерство труда призывает всех граждан не оставаться равнодушными и сообщать о всех фактах увольнения или сокращения пенсионеров в инспекцию по труду, где уже специалисты будут разбираться в деталях каждого отдельно взятого случая. Сообщить о нарушении прав пенсионера можно будет любым удобным способом, в том числе посредством онлайн обращения. Оставить жалобу можно на сайте инспекции по труду. Как заверяют представители Министерства труда, вопросы увольнения пенсионеров буду решать жестко и быстро.
