Министерство труда и социальной защиты подготовило ведомственный проект приказа, меняющий порядок назначения и выплаты пенсий. Документ опубликован на портале проектов нормативно правовых актов.Министерство труда и социальной защиты подготовило ведомственный проект приказа, меняющий порядок назначения и выплаты пенсий. Документ опубликован на портале проектов нормативно правовых актов.
Предлагается изменить перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, перерасчета размера фиксированной выплаты к ней, а также назначения накопительной пенсии. Ведомство также намерено внести поправки формы документов, необходимых для осуществления единовременных выплат.
В частности, правила предлагается дополнить пунктом, согласно которому выплата пенсии производится без каких-либо ограничений, в том числе при признании гражданина банкротом.
Приостановление выплат социальной пенсии по старости предлагается производить при поступлении документов, подтверждающих факт осуществления гражданами работы, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин начал работать.
Согласно предложенным изменениям, выплата социальной пенсии по старости возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором этим гражданином подано соответствующее заявление и документы, подтверждающие его увольнение. При этом ему выплачиваются суммы социальной пенсии по старости за прошедшее время с даты, следующей за датой увольнения.
Также предлагается установить, что отсутствие фактов лишения застрахованного лица родительских прав в отношении детей, с учетом которых у него возникло право на страховую пенсию по старости, подтверждается документом органа записи актов гражданского состояния, органов опеки и попечительства.
Изменения, предлагаемые документом, также позволят детям умершего кормильца, обучающимся на очной форме в ВУЗах, расположенных за границей, получать пенсию независимо от способа поступления (самостоятельно либо по направлению в соответствии с международными договорами Российской Федерации) — до 23 лет.