Трудовой кодекс? Что там президент говорил про наказание за увольнение людей пред пенсионного возраста? Я конечно ещё не дожил до преклонного возраста, но как бороться с работодателем? Есть у нас в стране хоть какие-то институты защиты прав граждан? Или только записывать аудио /видео материал и подавать документы в суд?
И что уж там говорить про коммерческие компании, которые организовали наши сограждане, в которых работает 5-10 человек, когда такое слышишь при устройстве в мировой бренд?
Я отправил резюме в сеть гостиничных комплексов, которые охватывают весь мир. Более того, это иностранный холдинг, дочь владельца которого была безумно популярна ещё несколько лет назад.
А что уж говорить про сервис. Причем на собеседовании HR-менеджер утверждает, что 50% успеха гостиничного бизнеса – это сервис, а к своим сотрудникам это не применимо? Спрашивается, что вообще происходит?
Поймите меня правильно, на резюме было фото, где я простите с бородкой и усами, вы это не видели? И ладно бы ещё я понял, если бы шел на должность на ресепшине, но я шел на должность в back-office. Зачем мне надо быть гладковыбритым?
На собеседовании была приличная дама средних лет, подробно рассказала про вакансию, про интересную историю отеля, про перспективы карьерного роста. Тут правда выяснилось, что они ищут и специалиста и ведущего специалиста, хотя в вакансии речь шла про ведущего специалиста, и естественно вопрос в сумме денежных средств. Самое глупое поведение кадровиков, такой знаете развод на дурака, вы знаете, мы ищем директора фирмы с окладом 1 млн. рублей, ну раз вы пришли, то мы готовы предложить вам должность дворника за еду. Неприятная ситуация. Ну, вроде этот момент обошли, и я акцентировал внимание на ведущем специалисте. Даже пригласили переводчика, и мы провели диалог на английском, опять же я не понимал зачем, ведь я не буду общаться с постояльцами? Обговорили все моменты и остановились на том, что она переговорит с директором и перезвонит.
На следующий день звонок:
-HR-менеджер: добрый день!
-Я: здравствуйте.
-HR: переговорила с директором, вы сможете подъехать завтра к 9:00?
-Я: да, конечно.
-HR: хорошо, тогда, ждем вас завтра в 9:00, только усики сбрейте.
-Я: что?
-HR-менеджер: бип…бип..бип..
ЧТО???? То есть меня даже не дослушали. Что вообще за отношение к людям? Я был в шоке, в итоге я позвонил ей вечером и сказал, что прийти на собеседование не смогу, что нашел другую вакансию. Она не особо сокрушалась, но на интригующий вопрос не ответила и сделала вид, что не услышала. Просто попрощалась и положила трубку.
Вот такой он, сервис по-русски, суровый и безжалостный. Думаю, что имея при себе ауди/видео запись и будучи гражданином Европейской страны уже бы считал миллионы на своем банковском счете за нанесенные оскорбления, ну а в России я могу разве что поделиться с вами этой захватывающей историей.
А как вас принимали на работу? Наверняка у многих есть интересные случаи? Поделитесь?