Кадровые решения
Журнал Кадровые решения
604
подписчика
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Закреплено автором
Дарим номер журнала «Кадровые решения»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений; • что делать, если сотрудник берет больничный за больничным; • нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных; • работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика; • должность контрактного управляющего: три вопроса; • акты в кадровой работе: используйте правильно; • можно ли вносить изменения в несколько документов одним приказом; • нужен ли новый приказ при переводе на полную ставку; • необходимо ли нумеровать трудовые договоры; • работа в выходные и праздники: мифы и правда; • и многое другое. Получить бесплатный номер: www.profiz.ru/...ber/
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР ❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар: httpswww.profiz.ru/...iyu
💖Дорогие коллеги
! 💥Поздравляем с Днем кадрового работника! 💫Примите самые искренние пожелания здоровья, процветания, любви близких и понимания окружающих. Новых побед, удачи, легкости во всех начинаниях! Пусть ваше умение видеть в работниках скрытые таланты приносит организации пользу, а вам — заслуженное уважение и почет...
❓Можно ли заключить дополнительное соглашение к основному трудовому договору для оформления выполнения работником дополнительной работы в
порядке ст. 60.2 (совмещение профессий (должностей))? Не будет ли это являться нарушением ст. 57, 60.2, 151 ТК РФ? Ответ
✏️ Сотрудник учреждения просит предоставить ему ежегодный отпуск установленной продолжительности, исключив из него выходные дни, т
е. частями по пять рабочих дней (с понедельника по пятницу включительно). Законно ли такое деление? Можно ли отказать сотруднику в отпуске с пропуском выходных дней? Подробнее
🔍 СФР подготовил поправки в Порядок электронного документооборота между работодателями и фондом при представлении сведений для
индивидуального (персонифицированного) учета (Проект приказа Социального фонда России, подготовлен 12 мая 2026 года). Подробнее
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР
❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар
Дарим статью
! Из статьи вы узнаете, как изменились требования к составу, размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Скачать статью