Основные причины нежелания трудоустройства молодёжи назвали псковские работодатели
По словам управляющей ООО «Группа компаний «Мега холод» Татьяны Кирилёнок, ситуация зачастую связана с низкой заинтересованностью молодых людей иметь дело с рабочими специальностями.Псковское агентство информации
«Причём материальная мотивация зачастую плохо решает задачу замотивированности молодых людей. Здесь иногда большую роль играют среда, ценности по тому, что вокруг, условия, дорога до предприятия и ряд других факторов», – отметила она.Псковское агентство информации
На нежелание молодёжи сталкиваться с рабочими специальностями обратила внимание и исполнительный директор общества с ограниченной ответственностью «Кампотекс» Татьяна Петрова.Псковское агентство информации
Трудовые отряды подростков создаются на примере трудовых студенческих отрядов.АиФ Псков