Мужчина обратился в суд с иском к компании по производству железобетонных изделий о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.SmolDaily
Одновременно с ним вынуждены были написать заявление об увольнении еще 7 сотрудников предприятия.SmolDaily
Судебная коллегия исходила из того, что представленные в материалы дела доказательства, в том числе показания свидетелей, указывают на то, что заявление об увольнении по собственному желанию истцом написано под давлением руководства фирмы.SmolDaily
По факту проверки должностных лиц привлекли к административной и дисциплинарной ответственности.SmolDaily