Кадровый резерв костромской «Свезы» пополнился новыми мастерами

Лесопромышленная группа «Свеза» особое внимание уделяет развитию и поддержке карьерного роста своих сотрудников.ГТРК Кострома
На костромском комбинате три сотрудника производственных цехов прошли интенсивную программу «Мастер за месяц», которую разработали методисты «Свезы».ГТРК Кострома
На семи комбинатах прошли мероприятия, которые помогли подготовить новое поколение мастеров из числа действующих работников.ГТРК Кострома
В результате обучения один из сотрудников костромского предприятия в настоящий момент проходит финальную стажировку на должность мастера смены, а двое других приобрели практический опыт и были включены в кадровый резерв комбината.КП - Кострома