Человек-ракета: как руководители компаний должны работать с сотрудниками 50+

Российские исследователи провели глубинные интервью с руководителями и HR-директорами более 30 различных организаций и проанализировали, как работодатели видят сотрудников 50+ и на основании чего принимают решение о найме.Forbes
Добавить в корзинуПозвонить