В Нижегородской области вырос спрос на автоматизацию работы с персоналом

В Нижегородской области на фоне сохраняющегося кадрового голода выросла потребность в специалистах по HR-автоматизации — в мае 2024 г. на одну вакансию в среднем приходится всего 2,7 активных резюме.Деловой квартал (Нижний Новгород)