Типичные нарушения трудового законодательства

Большинство серьезных нарушений связано с несоблюдением порядка расторжения трудовых договоров (контрактов), пренебрежением правами работников, задержками при выплате зарплаты.Экономическая газета
Эта новость в СМИ