В «Татнефти» придумали, как повысить мотивацию сотрудников на «удаленке»

Два раза в неделю, по вторникам и четвергам, управление по работе с персоналом «Татнефти» проводит Coffee Time для сотрудников, работающих в режиме удаленного доступа, пишет газета «Нефтяные вести».Проект появился после того, как генеральный директор нефтяной компании Наиль Маганов поручил организовать мероприятия для поддержки командного духа, уверенности в стабильном будущем и мотивации сотрудников на продолжение работы в прежнем темпе.В течение 20 минут, с 8:30 до 8:50, каждый желающий может подключиться к онлайн-площадке, чтобы отвлечься от потока ежедневной рабочей информации.БИЗНЕС Online