Всё о работе

Привет, дорогой читатель! Сегодня хотим поговорить с тобой о горячей новости, которая может изменить жизнь многих женщин в России. Представь себе: твоя сестра, подруга или даже мама вдруг решает стать... шахтером! Звучит необычно, правда? Но похоже, скоро это может стать реальностью. Минтруд России готовит революционные изменения в сфере женского труда. Они хотят убрать ряд ограничений, которые долгое время не позволяли женщинам работать в некоторых отраслях. Давай разберемся, что к чему. Что собираются разрешить? Чем это объясняет Минтруд? Во-первых, это вопрос равноправия...

Представьте себе: вы работаете в суровых условиях Крайнего Севера, вдали от дома, в Норильске. Работодатель говорит вам, что вы в командировке, но так ли это на самом деле? Недавно российские суды рассмотрели интересное дело, которое может изменить ваш взгляд на работу в северных регионах. Герой нашей истории – обычный работник, который решил не мириться с несправедливостью и обратился в суд. Он требовал от компании выплатить задолженность по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты...

В российском законодательстве произошли важные изменения, касающиеся альтернативной гражданской службы. Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило приказ, который расширяет перечень профессий и должностей для граждан, выбравших альтернативную службу вместо военной. Ключевые изменения Приказ Минтруда России от 16 августа 2024 г. N 404н вносит дополнения в ранее утвержденный список профессий для альтернативной гражданской службы (АГС). Теперь этот перечень пополнился 13 новыми позициями,...

Дорогие друзья, сегодня хотим поделиться с вами важной новостью, которая касается каждого учителя в нашей стране. Недавно Конституционный суд РФ принял решение, которое может существенно повлиять на зарплаты педагогов. Давайте разберемся, что произошло и почему это так важно. Представьте себе типичную ситуацию: учитель не только ведет уроки, но и выполняет дополнительную работу - проверяет тетради, руководит классом, заведует кабинетом. Казалось бы, за дополнительный труд должна быть дополнительная оплата, верно? Но на практике часто происходило иначе...

Представьте ситуацию: вы работали по срочному договору, срок подошел к концу, но работодатель делает вид, что ничего не произошло. Вы продолжаете ходить на работу, выполнять свои обязанности, а в голове крутится вопрос: "Что же теперь делать?" Не волнуйтесь, у вас есть права и способы защитить их. Давайте разберемся, как действовать в такой непростой ситуации. Первое, что нужно понимать: если вы продолжаете работать после истечения срока договора, и никто не заикается о его расторжении, ваш договор автоматически становится бессрочным...

Вы когда-нибудь оказывались в ситуации, когда руководитель добавляет вас в рабочий чат без вашего согласия? А что, если вы не хотите отвлекаться на сообщения, которые вас не касаются? Давайте разберемся, имеет ли работодатель право заставлять сотрудника быть в рабочем чате и какие права есть у работника в такой ситуации. Ситуация из жизни: начальник настаивает на участии в чате Представьте: вы приходите на работу, а начальник отдела без предупреждения добавляет вас в рабочий чат в мессенджере. Вы не согласны, ведь это отвлекает от основных обязанностей...

Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда при увольнении по собственному желанию у них остаются неиспользованные отгулы. Возникает закономерный вопрос: обязан ли работодатель компенсировать эти дни? Разберемся в этом вопросе подробно, опираясь на трудовое законодательство РФ. Отгулы – это дополнительные дни отдыха, которые работник получает за работу в выходные или праздничные дни. Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудник имеет право выбрать: получить двойную оплату за работу в такие дни или взять дополнительный день отдыха...

В 2024 году российские налогоплательщики столкнулись с важными изменениями в налоговой сфере. Налоговая служба России начала массовую рассылку уведомлений об имущественных налогах за 2023 год, а также о не удержанном НДФЛ с различных доходов, включая продажу недвижимости и проценты по банковским вкладам. Давайте разберемся подробнее, что это означает для граждан. Начиная с 2021 года, порядок налогообложения процентных доходов по вкладам существенно изменился. Однако фактическое применение новых правил началось только в отношении доходов за 2023 год...

Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило новые правила размещения, хранения и использования аптечек первой помощи на рабочих местах. Приказ вступит в силу 1 марта 2025 года и будет действовать до 1 марта 2031 года. Разберемся, какие изменения ждут работодателей и сотрудников. Кого касаются новые требования? Новые правила распространяются на всех работодателей, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Это касается как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей...

Задержка выплаты заработной платы – это серьезное нарушение трудового законодательства, которое, к сожалению, нередко встречается в российской практике. Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель не только задерживает зарплату, но и не выплачивает положенную по закону компенсацию. Давайте разберемся, какие права имеет работник в такой ситуации и как действовать, если прошло уже несколько месяцев после задержки выплаты. Правовые основы выплаты заработной платы Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца...

Алименты на несовершеннолетних детей – тема, которая волнует многих родителей. Особенно актуален вопрос перерасчета алиментов при изменении дохода плательщика. Рассмотрим конкретную ситуацию и разберемся, как закон регулирует подобные случаи. Ситуация: повышение зарплаты после совершеннолетия ребенка Представим следующий сценарий: Возникает вопрос: нужно ли удерживать алименты за период с 1 января по 16 августа 2024 года, учитывая повышение зарплаты? Правовые основания для перерасчета алиментов Согласно...