21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация на военную службу из запаса.
Писать лирику мы сегодня не будем. Напишем основные моменты правильного применения Указа Президента.
Кого призовут?
Таблица очередности призывников из запаса приведена в приложении к федеральному закону "О воинской обязанности"
Кого первого призовут?
Зависит от нескольких факторов:
- возраст (лучше моложе),
- прохождение службы ранее (наличие опыта и специальности)
- потребность армии в специальности запасника
Из таблицы видно - кого скорее всего призовут в первую очередь, а логика подсказывает, что специальности будут нужны далеко не все.
И понятно - женщины, даже офицерского звания, это третья очередь.
ВУС - военно учётная специальность
Неполный список легко найти поиском в сети. Полный список специальностей засекречен. Свой номер специальности можно увидеть в военном билете. В приписном удостоверении такого нет. И вообще - тех, у кого приписное, не берут.
Сейчас важны специальности, связанные с инженерным делом, медициной, техникой, радиосвязью.
Отсрочка. Кто получит?
Работники оборонных предприятий точно. Сотрудники ряда предприятий по условиям бронирования (отдельная сложная тема)
И вот еще:
– граждане, которых временно признали не годными к военной службе по состоянию здоровья – на срок до шести месяцев;
– граждане занятые постоянным уходом за близкими родственниками, которые нуждаются в таком уходе по состоянию здоровья, или имеют 1 группу инвалидности, если нет других лиц, обязанных по закону содержать таких больных и инвалидов;
– опекуны или попечители несовершеннолетнего родного брата или сестры, если нет других лиц, обязанных по закону содержать таких граждан;
– граждане, которые имеют на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или воспитывают без матери хотя бы одного ребенка в возрасте до 16 лет;
– матери детей до 16 лет;
– беременные на сроке от 22 недель;
– отцы многодетных семей с тремя детьми до 16 лет при условии беременности жены на сроке от 22 недель;
– одинокие матери, которые воспитывают четырех и более детей до восьми лет.
– члены Совета Федерации и депутаты Госдумы
Как быть работодателю
Если сотрудник призван на военные сборы - оформить ему освобождение от работы приказом в свободной форме. Не препятствовать отбытию к месту сборов. Занятость на производстве сама по себе - не повод для неявки или отсрочки.
Если сотрудник отбыл по призыву - тоже приказом оформляется расторжение трудового договора по независящим от сторон обстоятельствам. Основание - повестка. Сотрудник будет контрактником и зарплата у него будет там.
Перемещение по стране
Запретов нет. На выезд за границу тоже нет. Но. Запрещено покидать место регистрации ПОСЛЕ получения повестки призывником.
Пока это всё.
На момент подготовки статьи, чиновники утверждают, что все плановые 300 тысяч призывников из запаса повестки уже получили.
К слову - это примерно один процент всего резерва страны. Где то по 3 тысячи человек на одну область (субъект федерации).