А если коллеги сделали что-то полезное для вашей компании или лично для вас? Очевидно, недостаточно одного благодарственного слова. Ведь с коллегами, партнерами нужно всегда сохранять добрые отношения, чтобы работа ладилась. Проявляя свое позитивное отношение к людям, мы закрепляем наш образ в позитивном ключе. Нужно обязательно правильно благодарить людей. Для этого в деловом мире существуют благодарственные письма. Вы замечали, как расцветает улыбкой лицо человека, слышащего в свой адрес слова...

Стоит ли писать благодарственное письмо / FollowUp/ после собеседования, какую роль оно играет и может ли оно сыграть в вашу пользу? Поделюсь своим мнением и мнением своих коллег. Во-первых, благодарственное письмо простая форма вежливости и таким образом вы еще раз напомните о себе. Во-вторых, если вы забыли рассказать о каком-то важном своем опыте, о результатах, то вы можете написать об этом в благодарственном письме. Но, так же, если вы не напишите письмо, вряд ли это повлияет на решение работодателя...