Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при выплате выходного пособия работнику, увольняющегося по соглашению сторон. В письме от 14.12.2022 № 03-04-06/122601 отмечается, что статья 422 НК РФ освобождает от страховых взносов все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с увольнением работников, в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер – для районов Крайнего Севера)...
Выходное пособие, выплаченное в размере пяти окладов, освобождается от обложения НДФЛ и страховыми взносами только в размере, не превышающем трехкратного среднемесячного заработка увольняемого работника. Сверх указанного размера выходное пособие подлежит обложению. При этом для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей выходное пособие работникам в размере пяти окладов не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами. Трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон трудового договора (ст...