Оформление личной карточки На каждого нового сотрудника при приеме на работу кадровая служба оформляет его личную карточку. Основанием для этого служат приказ о приеме на работу и запись в трудовой книжке. Законодательство не содержит прямого указания на использование унифицированной формы карточки. Компания вправе самостоятельно разработать приемлемую форму данного документа (письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1) либо использовать документ по форме Т-2 (постановление Госкомстата РФ от 05...

Вопрос из профильной группы в соцсетях: Нужно ли вносить сведения об изменении оклада в личную карточку формы Т-2? Отвечает Татьяна Самородских: Сведения об условиях оплаты труда работника содержатся в разделе III унифицированной формы Т-2, в том числе и сведения о размере оклада. Часто у специалистов, отвечающих за работу с данным документом, возникает вопрос: следует ли вносить сведения об изменениях в условиях оплаты труда, если больше ничего не меняется? Ответить на этот вопрос нам помогут...