Когда предоставляется первый отпуск по Трудовому Кодексу Согласно ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ, первый отпуск сотрудник вправе получить спустя 6 месяцев непрерывной работы с момента трудоустройства. Внимание: в последующие годы работы отпуск предоставляется в любое время года, но согласно графику отпусков. Но возможно и предоставление отпуска вне графика: Оформление отпуска в первом году занятости авансом не запрещено законодательством РФ. Однако, если человек увольняется ранее отработки того...
Перед тем, как отправить сотрудника отпуск, нужно изучить формальности и узнать, как это делается по закону. Подготовили подробную инструкцию по оформлению и расчёту отпускных. Виды ежегодных отпусков и их продолжительность Есть два вида оплачиваемых ежегодных отпусков: Эти отпуска работодатель обязан предоставлять ежегодно. Сокращать их продолжительность нельзя, даже если работник согласится. У работающих по срочному трудовому договору такие же права на ежегодный отпуск, как и у остальных. Исключение — работники, принятые на один сезон или на срок не более двух месяцев...