Авторитаризм в компании может загубить мотивацию, инициативу и старательность сотрудников. Поэтому при руководстве творческими людьми и опытными специалистами эффективнее использовать демократичный стиль управления. Он подразумевает уважение, осведомленность подчиненных о состоянии компании и высокую степень самостоятельности. Демократический стиль руководства: что это такое? Демократичный метод — золотая середина между авторитаризмом и либерализмом. Основное отличие в том, что руководитель находится с работниками в одной команде, ведет их к общим целям...

Знаете ли вы, что бОльшая часть успеха вашей площадки для мероприятий зависит не от ремонта, дизайна, интерьера или цены вашего оборудования, а от менеджера, который будет общаться с клиентами? Он – лицо вашего пространства и главный инструмент ваших будущих продаж. Вы – менеджер площадки? Или планируете найти такового? Листайте чек-лист самых важных качеств менеджера площадки по версии сервиса Bash Today под мероприятия и ставьте «галочки»: 1.  Пунктуальность Почему этот пункт на первом месте? Все предельно просто...