Здравствуй, дорогой читатель! Думаю для многих не раз вставал вопрос, о том имеет ли работодатель право принуждать работника выполнять свои обязанности в законный выходной день. Вот и я после того, как мне поступило такое предложение, решил разобраться в этом вопросе. Чтобы понять, что и как обратимся к трудовому кодексу РФ. Тут моё внимание привлекла статья 113, которая прямо запрещает работодателю привлекать работника в выходной и не рабочий праздничный день. И так разберём детально,кому прямо запрещено работать: 1...
За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...