В психологии выделяют разные виды мотивации: Есть мнение, что на руководящие посты желательно брать сотрудников с сильной внутренней мотивацией, чтобы они влияли на свою команду и вели её к успеху. Но, как показывает практика, чтобы достичь успеха в бизнесе, лучше опираться на уровни побудительных мотивов, описанные в работах Р. Хаббарда. Их всего 4. Надо ли говорить о том, что выбирать в команду лучше людей с более высоким уровнем мотивации либо впоследствии просто повышать её через цели и замыслы...
Мотивационная структура личности (МСЛ) — это совокупность элементов и проявлений личности, связанных и обусловленных смыслообразующим мотивом деятельности, определяющим общую направленность поведения субъекта. Ниже представлена примерная структура мотивации деятеля и приведены пояснения компонентов системы. Напомним, что мотив и стимул – разные понятия. Стимул - побудительная причина поведения, заинтересованность в совершении чего-либо. Если сформулировать иначе, то мотив — это своеобразный толчок,...