Обучение и развитие персонала является одним из важнейших направлений HR-практики. Правильная организация обучения персонала в компании — залог успешной работы общего механизма компании. Повышение профессиональной компетенции сотрудников позволяет ускорить процесс и увеличить качество работы, поэтому важно пользоваться всеми методами и формами обучения и развития персонала. Без квалифицированного специалиста, который будет заниматься повышением квалификации сотрудников, компания перестанет развиваться, а это скажется не только на начальстве, но и на работниках всей компании...
Привет, ребята! Как поживаете? Респект вам за то, что заскочили ко мне в блог. Здесь Ралина – ваш гид по миру крутых профессий, которые не только в тренде, но и приносят бабки. Недавно я зашла на латте с подругой, она в HR нашей студии трудится. У нас в коллективе целая армия работников, больше сотни человек! Так что HR-щикам не до скуки. Она мне под кофе рассказала, как они кадры отбирают, как стараются атмосферу в коллективе на высоте держать, и про рабочие хитрости тоже. И я подумала – куда мы...