Перед непосредственным рассмотрением материального и нематериального стимулирования труда в нефтегазовой отрасли целесообразно определить вообще, что же такое мотивация. Мотивация представляет собой результат реализации взаимодействия людей на уровне предприятия, а также комплекс факторов, применяемых на предприятии в установленном порядке для мотивирования и стимулирования персонала. Специфической и присущей чертой мотивации отдельно взятого сотрудника представляется ее системная направленность и подверженность управленческим воздействиям. Кроме того, есть общее и особенное в определении понятий мотивации и стимула...