187 читали · 1 год назад
Цикл управления как инструмент системного подхода к управлению персоналом и не только!
На тему задач руководителя очень много споров и разговор, но если посмотреть на цикл управления, то мы увидим основные задачи руководителя в управлении. В этой статье предлагаю Вам конкретные идеи, касаемо цикла управления, которые Вы можете использовать для оптимизации системы управления в Вашей компании. Содержание: ● Кто ставит основную цель в компании? ● Задача сотрудника в цикле согласно циклу управления? ● Задача руководителя согласно циклу управления? Цикл управления: Кто ставит основную цель в компании? Все начинается с цели...
Почему системный подход к адаптации сотрудников так важен?
Начнем с того, что адаптация - это процесс, который запускается самопроизвольно от момента входа в компанию нового сотрудника. И если этим процессом не управлять с самого первого рабочего дня она будет складываться стихийно. Это может привести к ряду проблем. К примеру, это могут быть финансовые траты на подбор нового сотрудника, если тот, кого приняли решил уволиться в первые месяцы после трудоустройства или длительное ожидание полноценных результатов, если процесс адаптации по каким-либо причинам затягивается...