Организационный психолог – специалист, который способен практически применять технологию психологического воздействия, чтобы настроить личные и групповые отношения на предприятии. Определить и спрогнозировать возможности каждого сотрудника и всего коллектива. Основные задачи: подготовка персонала, мотивация и обучение сотрудников, организация коллективных мероприятий и процессов. Организационные психологи адаптируют возможности сотрудников под запросы конкретной организации: Психологи участвуют...

Рассказываю об образовательной программе. Проходные баллы, количество мест, учебный план и стоимость. Специальность 37.05.02 Психология служебной деятельности готовит студентов специфическим навыкам и знаниям, необходимым для работы в сфере служебной деятельности. Эта специальность подготавливает профессионалов, которые смогут применять психологические методы и техники для решения проблем, связанных с работой в организациях, управлении персоналом, конфликтами на рабочем месте и другими аспектами служебной деятельности...