Организационная идентичность персонала и ее влияние на преданность организации
В последние два десятилетия наблюдается всплеск интереса к исследованиям организационной идентичности, так они являются важными детерминантами поведения работника организации. Исследования организационной идентичности, организационной идентификации представляют собой разнообразие подходов к изучению взаимоотношений работника и организации. Исследования организационной идентичности сосредоточено на таких аспектах, как: Организационная идентичность и организационная идентификация является ключевым понятием организационной и индустриальной психологии...
Курсовая работа. Предмет и объект
Во введении курсовой работы необходимо обязательно указать объект исследования, а также его предмет. Первый пункт определяет область, которая будет рассматриваться в работе, а второй пункт кратко отражает содержание работы, уточняя проблему, которую автор исследует. Корректная формулировка этих двух элементов помогает правильно организовать подготовку к написанию работы и гарантирует полное раскрытие выбранной темы. Понятия объекта и предмета исследования Объект и предмет курсовой работы находятся...