1 месяц назад
6 сигналов, что компании пора внедрить систему дистанционного обучения
В современных условиях традиционное очное обучение сотрудников зачастую теряет свою эффективность. Внедрение систем дистанционного обучения (СДО) становится не просто желательным, а необходимым шагом. Рассмотрим шесть ключевых факторов, которые указывают на целесообразность перехода к дистанционному формату обучения. 1. Многочисленный штат сотрудников Когда численность персонала превышает несколько сотен человек, обучение становится сложной задачей. Небольшой HR-отдел не способен справиться с такой нагрузкой без автоматизации процессов через СДО...