Как мы автоматизировали процесс награждения сотрудников Департамента молодежной политики и сократили объем работы Отдела кадров расскажем в этой статье. К нам в компанию обратилось государственное учреждение - Департамент молодежной политики с целью внедрения корпоративного портала. Одной из важных задач, которая стояла переда нами – максимальная автоматизация процесса выдачи федеральных, окружных наград и наград департамента сотрудникам учреждения Контекст и необходимость внедрения CRM Департамент...

Эйчары, они же менеджеры по управлению персоналом, работают с человеческими ресурсами: И это далеко не весь список обязанностей HR-специалиста. Чем больше штат, тем больше задач ему приходится выполнять. Значительно упрощает процесс внедрение корпоративного портала для сотрудников. В этой статье мы расскажем о том, как он может быть устроен, чтобы оптимизировать HR-процессы. Преимущества ощутят не только кадровики, но и рядовые сотрудники. ЧТО ТАКОЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ САЙТ: ОСОБЕННОСТИ И ПРЕИМУЩЕСТВА Речь об информационной корпоративной сети, доступной только внутри компании...