С целью проверки общего культурного уровня для избежания найма непрофессионала (смотри статью “ О вездесущем вторжении непрофессионализма”) при собеседовании с кандидатом на позицию топ менеджера можно спросить его мнение об этом списке под названием "Как работать лучше": 1) Делай по одному делу за раз. 2) Погружайся в проблему. 3) Учись слушать. 4) Учись задавать вопросы. 5) Различай здравое и ерунду (тут явная игра слов). 6) Принимай изменения как неизбежность. 7) Учитывай ошибки. 8) Говори проще...

Одним из главных факторов успеха любой компании является эффективная работа каждого сотрудника. Но не менее важную роль в развитии деятельности и улучшении результатов играет грамотное руководящее звено.Именно по этой причине рекордной популярностью на сегодняшний день пользуются современные тренинги для руководителей компаний и организаций. Следует заметить, что подобные мероприятия – это одна из основных оставляющих тимбилдинга (построения команды), главной задачей которого является обеспечение сплоченности коллектива для достижения максимальных результатов...