Результаты работы компании – это результаты работы ее сотрудников. Одну и ту же работу разные люди делают по-разному, к одной и той еже цели движутся по-разному. В чем отличия между сотрудниками – те самые важные отличия, от которых зависит успех компании? Наверное, ответ на такой вопрос будет связан с личностными компетенциями сотрудников. Давайте разберемся, какие личностные компетенции нужно развивать, и как создать для этого благодатную среду. Что такое личностные компетенции Личностные компетенции...
Успехи в карьере и достижение результатов всегда зависели от продуктивности человека и его трудоспособности, однако эти качества включают огромное количество факторов, и проблема крайне редко состоит из лени или нежелания работать. Тренер по дизайну голоса, речи, публичным выступлениям, спикер и организатор TEDx Седа Каспарова рассказала, что представляют собой личностные KPI, как выстроить здоровую систему оценки себя и что может помешать карьере. Седа Каспарова тренер по дизайну голоса, речи, публичным...